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 Verdienst- und Entlohnung - Weihnachtsgeld
LAG Rheinland-Pfalz - ArbG Mainz
4.6.2020
6 Sa 34/19
Tarifliches Weihnachtsgeld - Geld- und Wertdienste - nachträglicher Wegfall der Tarifzuständigkeit - Nachwirkung - Auslegung eines Tarifvertrags - Auslegung einer einzelvertraglichen Bezugnahmeklausel
WachSichRPSLMantelErgTV § 10 Abs 1
TVG § 4 Abs 1, § 4 Abs 5
Aktenzeichen: 6Sa34/19 Paragraphen: Datum: 2020-06-04
Link: pdf.php?db=arbeitsrecht&nr=10198 Verdienst- und Entlohnung - Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Sächsisches LAG - ArbG Leipzig
28.6.2019
1 Sa 232/18
Tarifvertraglicher Anspruch auf Urlaubs- u. Weihnachtsgeld; Anrechnung auf arbeitsvertragliche Entgeltansprüche, Günstigkeitsprinzip; freiwillige Betriebsvereinbarung, Sperrwirkung
TVG § 4 Abs 3
BetrVG § 77 Abs 3
RTV Telekommunikation 2016
Aktenzeichen: 1Sa232/18 Paragraphen: Datum: 2019-06-28
Link: pdf.php?db=arbeitsrecht&nr=9869 Verdienst- und Entlohnung - Weihnachtsgeld LAG Mecklenburg-Vorpommern - ArbG Rostock
10.5.2016
5 Sa 209/15
Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz - Weihnachtsgeld
Kürzt der Arbeitgeber ein freiwillig gewährtes Weihnachtsgeld wegen Abwesenheitszeiten (z. B. aufgrund von Arbeitsunfähigkeit), kann es gegen den arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz verstoßen, wenn der Arbeitgeber danach unterscheidet, ob Abwesenheitszeiten in einem bestimmten Umfang mit oder ohne Unterbrechungen angefallen sind.
BGB § 242
Aktenzeichen: 5Sa209/15 Paragraphen: BGB§242 Datum: 2016-05-10
Link: pdf.php?db=arbeitsrecht&nr=9318 Verdienst- und Entlohnung - Weihnachtsgeld LAG Köln - ArbG Köln
6.3.2015
4 Sa 871/14
Die Jahressonderzahlung nach § 20 TVöD ist keine Weihnachtsvergütung im Sinne des § 850 a Nr. 4 ZPO und daher nicht (teilweise) unpfändbar.
ZPO § 850a Nr 4
TVöD § 20
Aktenzeichen: 4Sa871/14 Paragraphen: Datum: 2015-03-06
Link: pdf.php?db=arbeitsrecht&nr=9112 Verdienst- und Entlohnung - Weihnachtsgeld LAG Mecklenburg-Vorpommern - ArbG Schwerin
9.4.2014
2 Sa 247/13
Freiwilligkeitsvorbehalt - Weihnachtsgeld
Einzelfallbezogene Ausführungen zu einem Anspruch auf Weihnachtsgeld (hier verneint)
BGB § 611
Aktenzeichen: 2Sa247/13 Paragraphen: BGB§611 Datum: 2014-04-09
Link: pdf.php?db=arbeitsrecht&nr=8967 Verdienst- und Entlohnung - Weihnachtsgeld LAG Hamm - ArbG Bocholt
23.2.2012
8 Sa 1471/11
Weihnachtsgeld/Tarifvertrag/Tarifwechsel/Besitzstand/Tarifauslegung
MTV-Betriebskrankenkassen vom 15.03.2010, § 15
Überleitungsvertrag BKK vom 27.01.2006, §§ 3, 5
Aktenzeichen: 8Sa1471/11 Paragraphen: Datum: 2012-02-23
Link: pdf.php?db=arbeitsrecht&nr=8305 Arbeits- und Angestelltenrecht Verdienst- und Entlohnung - Betriebliche Übung Weihnachtsgeld LAG Hamm - ArbG Arnsberg
17.2.2012
8 Sa 1099/11
Betriebliche Übung/Weihnachtsgeld/Beseitigung der Betriebsübung/Verwirkung Kein Wegfall des Anspruchs auf Zahlung betriebsüblichen Weihnachtsgeldes durch jahrelange beanstandungsfreie Weiterarbeit, keine Verwirkung
BGB §§ 145, 242, 611
Aktenzeichen: 8Sa1099/11 Paragraphen: BGB§145 BGB§242 BGB§611 Datum: 2012-02-17
Link: pdf.php?db=arbeitsrecht&nr=8209 Verdienst- und Entlohnung - Weihnachtsgeld LAG Hamm - ArbG Iserlohn
2.2.2012
15 Sa 1038/11
Betriebliche Übung; gleichförmige Wiederholung; Weihnachtsgeld; Benachteiligung des Arbeitnehmers wegen unklarer Klausel
BGB §§ 242, 305, 307
Aktenzeichen: 15Sa1038/11 Paragraphen: BGB§242 BGB§305 BGB§307 Datum: 2012-02-02
Link: pdf.php?db=arbeitsrecht&nr=8261 Verdienst- und Entlohnung - Weihnachtsgeld LAG Hamm - ArbG Arnsberg
19.1.2012
8 Sa 1205/11
Gratifikation/13. Monatseinkommen/Betriebliche Übung/Langzeiterkrankung Kein Weihnachtsgeld bei Langzeiterkrankung
Zahlt der Arbeitgeber den Beschäftigten betriebsüblich ein „Weihnachtsgeld“, ohne besondere Leistungsvoraussetzungen oder –Einschränkungen zu benennen, handelt es sich im Zweifel um zusätzliches Arbeitsentgelt i. e. S., weswegen im Fall der Langzeiterkrankung kein Anspruch besteht
BGB § 611
EFZG § 3 Aktenzeichen: 8Sa1205/11 Paragraphen: BGB§611 EFZG§3 Datum: 2012-01-19
Link: pdf.php?db=arbeitsrecht&nr=8257 Verdienst- und Entlohnung - Weihnachtsgeld LAG München - ArbG Augsburg
7.12.2011
11 Sa 717/11
Anteiliges Weihnachtsgeld bei vorzeitigem Ausscheiden aus befristetem Arbeitsverhältnis - Eigenkündigung - Regelungslücke
Anspruch auf anteiliges Weihnachtsgeld bei vorzeitigem Ausscheiden aus befristetem Arbeitsverhältnis; keine Möglichkeit zur Schließung einer eventuellen Regelungslücke wegen mehrerer denkbarer Lösungswege
Aktenzeichen: 11Sa717/11 Paragraphen: Datum: 2011-12-07
Link: pdf.php?db=arbeitsrecht&nr=8157
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